人事労務

労働者名簿の書式や更新方法
人事労務 · 2024/04/01

労働者名簿の書式や更新方法

法定三帳簿の中でも馴染みの薄い「労働者名簿」。しかし局面において必要となる重要な書類です。今回は労働者名簿についてご紹介します。

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初めての人事制度　～設計のポイント～
人事労務 · 2024/02/22

初めての人事制度　～設計のポイント～

会社の成長に重要な人事制度。初めて会社で導入するうえでの基本的な情報と、ポイントについてご紹介します。

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就業規則の実務　～作成・届出・周知～
人事労務 · 2024/01/18

就業規則の実務　～作成・届出・周知～

就業規則の作成は変更をした際に、届出とは別に必要となる、社内での周知についてご紹介します。

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有給休暇の取得に関するQ＆A
人事労務 · 2023/11/27

有給休暇の取得に関するQ＆A

社員から人事担当者に寄せられる、有給休暇に関する質問と内容についてご紹介します。

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その身元保証書、本当に有効ですか？
人事労務 · 2023/10/26

その身元保証書、本当に有効ですか？

入社内定者に対して締結を依頼する、身元保証書に関する注意点についてご紹介します。

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法人役員の社会保険 加入要件について
人事労務 · 2023/10/10

法人役員の社会保険 加入要件について

起業時にご相談が多い、法人役員における社会保険の加入要件についてご紹介します。

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えるぼし認定の取得方法について
人事労務 · 2023/09/25

えるぼし認定の取得方法について

女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣からの認定が受けられる、「えるぼし認定」についてご紹介しています。

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年俸制とは？ ～運用注意点について～
人事労務 · 2023/09/01

年俸制とは？ ～運用注意点について～

ベンチャー企業などで見られる、年俸制におけるトラブルについてご紹介します。

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休憩時間をバラバラに付与する場合に必要な労使協定
人事労務 · 2023/07/24

休憩時間をバラバラに付与する場合に必要な労使協定

休憩を社員各自の裁量に任せて付与する場合に必要となる、意外と知られていない労使協定をご紹介します。

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雇入健診の実施対象者 ～意外とある対応漏れ～
人事労務 · 2023/07/17

雇入健診の実施対象者 ～意外とある対応漏れ～

社員を採用した際に必要となる雇入健診。実際に対応義務が生じる労働者についてご紹介します。

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